Uno de los principales objetivos en las pequeñas, medianas y grandes empresas españolas es reducir paulatinamente las obligaciones mecánicas para centrarse en lo que verdaderamente pueda hacer progresar los proyectos. El trabajo de gestión es el que más oportunidades ofrece en este sentido, sobre todo ahora que, gracias a la…
Los monitores de ocio y tiempo libre desempeñan un papel esencial en la organización y supervisión de actividades recreativas, educativas y deportivas realizadas por los más pequeños. La labor de un monitor implica mantener una interacción constante con diversos grupos de niños de diferentes edades, lo que conlleva una serie…
Actualmente, casi 3 millones de empresas permanecen activas en España. La inmensa mayoría de ellas —casi el 84 % de las que tienen menos de 10 empleados y el 99 % de las que tienen más de 10 trabajadores— cuentan con conexión a Internet. Aprovechando la implementación de las nuevas…
La competitividad actual exige a las organizaciones un control exhaustivo de sus procesos internos. La dispersión de la información entre distintos programas y la dependencia de herramientas obsoletas generan ineficiencias que repercuten en la productividad y en la toma de decisiones. Para afrontar este reto, el software ERP se ha…
La mayoría de los gerentes de RRHH saben que la tecnología es un activo fundamental en sus departamentos. Hoy más que nunca las nuevas tendencias del mercado laboral se imponen con fuerza: escasez de trabajadores cualificados, los cambios demográficos y la entrada en vigor de leyes como el Real Decreto-ley…